A fost lansat proiectul Cresterea nivelului de calificare al angajatilor din domeniul serviciilor de protectie si securitate din regiunea Bucuresti-Ilfov

EPS Romania a lansat joi, 29 septembrie, proiectul  POSDRU /108/2.3/G/83340 “Cresterea nivelului de calificare al angajatilor din domeniul serviciilor de protectie si securitate din regiunea Bucuresti-Ilfov”.  Proiectul este implementat de EPS Romania, în parteneriat cu SC Interguard SERV S.R.L si SC Development Projects and Strategies SRL.

La evenimentul de lansare au participat: Monica Gherga, manager de proiect, Nicolae Tudor (EPS Romania), Nicolae Stoenescu (Interguard SERV) si Florina Plaveti (Development Projects and Strategies).

Obiectivul general al proiectului, care se va desfasura pe parcursul a doi ani, il reprezinta orientarea, consilierea profesionala, precum si obtinerea de calificari complete, recunoscute la nivel national si cerute pe piata muncii in  acest domeniu  pentru 200 de angajati  cu studii medii din domeniul serviciilor de protectie si securitate. In vederea realizarii obiectivului general vor fi demarate actiuni ce vor viza atat consilierea profesionala cat si formarea profesionala in meseria de Agent de ordine si paza .

Proiectul dezvolta programe de formare si calificare profesionala modularizate in domeniul serviciilor de protectie si securitate, in acord cu standardele europene.

Numarul societatilor de paza si securitate depaseste cota 1.000, dintre acestea, doar 30% beneficiaza de un volum mare de lucru, restul de 70% avand de un numar redus de obiective de paza ca urmare, in primul rand, a numarului mic de angajati. Daca pe segmentul business lucrurile au inceput sa se contureze in ultimii ani, la nivelul locurilor de munca se constata o penurie accentuata.

Acesul grupului tinta la cursuri si evenimente va fi gratuit, iar la finalul cursurilor participantii vor primi dupa terminarea si absolvirea cursurilor diplome de certificare a competentelor recunoscute la nivel national.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 si se înscrie în Axa prioritară 2 “Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii” , Domeniul major de interventie 2.3 “Acces si participare la FPC”.

Perioada de implementare a proiectului este de 24 de luni, valoarea eligibila a acestuia fiind de  2.115.324 lei.

Amanunte in legatura cu proiectul pot fi gasite pe site-ul www.cursuri-paza.ro.

Petre Craciun